Archive for May, 2008

Zoological Society of London (ZSL) membutuhkan seorang Security (Satpam)

Sebuah lembaga konservasi satwa liar berbasis kebun binatang yang berkantor pusat di London, Inggris, mempunyai visi dan misi mencapai serta mempromosikan pelestarian satwa liar Indonesia dan habitatnya, membutuhkan seorang Security (Satpam) untuk ditempatkan di Kantor Jambi.
Deskripsi Pekerjaan:

1. Bertanggung jawab untuk melakukan keamanan fisik (physical security) dalam rangka penyelenggaraan keamanan swakarsa di kantor ZSL beserta aset-aset di dalamnya.
2. Membantu ZSL dalam perawatan kendaraan kerja.

Kualifikasi:

1. Pria usia maksimum 28 tahun
2. Lulusan min.STM/SMU/SMK/sederajat
3. Akan bermanfaat apabila memiliki kemampuan dalam melakukan servis kendaraan
4. Sehat secara fisik serta memiliki kemampuan ilmu beladiri dan akan sangat bagus jika memiliki sertifikat satpam.
5. Berpenampilan rapi, jujur, bertubuh sehat, tidak memakai kacamata serta tidak merokok ataupun miras.
6. Tinggi Badan min. 170 cm, berat badan Ideal
7. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat dalam pelanggaran hukum

Surat lamaran dan riwayat hidup ditujukan kepada:
Project Manager ZSL Indonesia
a/n. Email: reno_ku27@yahoo.com atau adnun.salampessy@gmail.com atau via post dengan alamat berikut :
ZSL INDONESIA
PO BOX 2002 Jambi

Berkas lamaran harap dikirimkan paling lambat dikirimkan tanggal 31 Mei 2008. Kami hanya akan mengontak calon yang sesuai dengan kriteria yang kami butuhkan.

Leave a Comment

Lowongan Bank Danamon

PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Divisi CMM). Established in 1956, PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) is the second largest private national bank and the fifth largest commercial bank in Indonesia, with a 5% share of the domestic system loans and deposits. Danamon has the widest geographic distribution network of all Indonesian banks with 500 branch offices, 790 ATMs and is well-supported by more than 13,000 employees. Danamon is recognized as Indonesia’s leading SME and consumer bank and also serves corporate and institutional customers across Indonesia.

Recruitment Supervisor

Responsibilities:
- To be in charge of daily recruitment activities working together with functional departments and third party organization (outsourcing company) in order to fulfill recruitment target.

Requirements:
- Male / Female, maximum 35 years old
- At least a Bachelor’s Degree or Master’s Degree / Post Graduate Degree in Human Resource Management, Psychology or equivalent.
- At least 3 years of working experience in recruitment and familiar with outsourcing company
- Having a good communication and negotiation skill
- Active, dynamic, target and quality oriented
- Willing to do business travel
Read the rest of this entry »

Comments (21)

Lowongan MIS Staff Mining Company

A leading Mining Company Group needs:

MIS Staff (Code: MIS)
(Lowongan Kerja Jakarta)

Requirements:
- Male / Female
- Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Informatics, Computerized Accounting, or Information System GPA ¡Ý 2,75
- Fresh graduates are welcome, otherwise work experience as MIS will be an advantage.
- Accounting knowledge is a must
- Programming knowledge is a must

- Database (SQL) server knowledge is a must
- Experience using Ms. Dynamics Axapta is an advantage
- Good command in English
Read the rest of this entry »

Leave a Comment

Secretary Schneider Electric

Schneider Electric is the only worldwide company dedicated to the management of automation and electricity. It is a great place for top talents, ready to cross all frontiers.
Make the strategic move, join our 85,000 employees and catch the chance to follow your best career path in 130 countries.
Let’s do something new
Let’s change the way people live in the city, at home, on their workplace.
Let’s speed up energy efficient technologies and practices.
Let’s prepare the next years and together push back the limits.

SECRETARY

Responsibilities:
- Routine Administrative: Filing, Business Correspondence and Arranging Schedule
- Meeting preparation
- Presentation preparation (materials, booking room, etc)
- Report preparation (data)
- Petty Cash / Expense Management
- Personnel & General Affair for Department (attendance record, stationary order, leave administration)

Requirements:
1. D3 graduated from Secretarial Academy
2. Having experience at least 3 years in administrative/secretarial area
3. Must be a hard worker person with good initiative and high professionalism
4. Fluent in English
5. Age between 22-28 years old
Read the rest of this entry »

Leave a Comment

MARKETING EXECUTIVE

DIBUTUHKAN SEGERA
Kami adalah perusahaan berkembang membutuhkan tenaga profesional dengan posisi sbb:

MARKETING EXECUTIVE
Syarat :
1. Pria Umur 25 – 35 th
2. Pendidikan Sarjana semua jurusan
3. Mempunyai kendaraan sendiri sim A / sim C
4. Berdomisili di SURABAYA dan SEMARANG
5. Bisa Komputer dan Internet
6. Bersedia di training di PT. GAYA STEEL untuk Product Knowledge selama 1 minggu
7. Pengalaman / tidak pengalaman
8. Cantumkan nomor telepon yang bisa dihubungi Read the rest of this entry »

Leave a Comment

Lowongan Kerja di Dubai

Kami mewakili sebuah perusahaan multinasional berbasis di UAE (United Arab Emirates) yang bergerak dibidang jasa “SECURE CASH TRANSPORT SERVICES” membutuhkan tenaga muda sebagai berikut :

1.SUPERVISOR ATM – CUSTODY
2.ATM CUSTODIAN
3.DRIVER CASH TRANSPORT

Persyaratan :

- Laki-laki yang berbadan sehat jasmani dan rohani.
- Usia maksimal 35 tahun ( untuk posisi 2 & 3 )
- Tinggi badan minimum 165 cm
- Pendidikan minimum SMA atau sederajad
- Pengalaman dalam industri jasa pengisian mesin-mesin ATM
- Pengalaman minimum 2 Tahun sebagai supervisor atau LEADER dengan team REPLENISH mesin ATM. (Khusus Posisi no 1)
- Bersedia bekerja di DUBAI – UAE dengan masa kontrak minimum 2 tahun
- Memiliki SIM A atau BI yang masih aktive (Khusus Posisi No 3)
- Akomodasi dan konsumsi selama bekerja ditanggung perusahaan

Seleksi awal oleh Pejabat dari UAE akan diselenggarakan pada 20 – 22 Mei 2008 di Jakarta. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diundang untuk mengikuti seleksi. Read the rest of this entry »

Comments (13)

Lowongan Accounting, Manager

Perusahaan automotive yang sedang berkembang di Kebon Jeruk – Jakarta Barat membutuhkan segera karyawan untuk posisi:

1. Accounting Asst Manager (ASM)
- Pria / Wanita, Usia max 35 tahun
- S1 Akuntansi diutamakan dari PT ternama
- Berpengalaman kerja min 5 tahun
- Menguasai komputer dan perpajakan

2. Accounting Staff (AS)
- Pria / Wanita, Usia max 30 tahun
- S1 Akuntansi diutamakan dari PT ternama
- Memahami komputer dan perpajakan

Bagi yang memenuhi syarat dapat mengirimkan CV beserta foto terbaru ke: HRD Dept.
rahman@autosale.co.id

Leave a Comment

Lowongan General Affair

Perusahaan Kami membuka beberapa lowongan tenaga kerja untuk
menempati posisi Staf General Affair di Jakarta, dengan persyaratan
sebagai berikut :

1. Belum menikah, usia maksimal. 24 tahun
2. Pendidikan Min. SMU / SMK Plus
3. Dapat berbahasa Inggris dan lancar mengoperasikan komputer
4. Ulet, cekatan, mandiri, inovasi, menyukai pekerjaan administratif
dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Dapat bekerja dibawah tekanan
6. Lebih disukai yang memiliki pengalaman bekerja di bidang administrasi
7. Bersedia melakukan perjalanan Dinas Read the rest of this entry »

Leave a Comment

Lowongan Pertamina

KESEMPATAN KERJA PT PERTAMINA (PERSERO)

PT PERTAMINA (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik perguruan tinggi program S1 dan D3 dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi pekerja di bidang kegiatan usaha Hulu, Pemasaran & Niaga, Hukum dan Keuangan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, untuk mengisi posisi sebagai berikut :

No. Posisi Kode
Persyaratan/ Klasifikasi

1. Sales Representative SR
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Kimia
S1 Teknik Industri
S1 Ekonomi Manajemen

2. Asisten Marketing Inteligent dan Statistik AMS
D3 Statistik
D3 Matematika

3. Driller DH
S1 Teknik Mesin,
S1 Teknik Listrik (Arus Kuat)
S1 Teknik Industri

4. Adm Support & SDM SDM
S1 Teknik Industri
S1 Sosial
S1 Hukum

5. Public Relation PR
S1 Sosial/Hukum

6. Informasi Teknik IT
S1 Teknik Informatika
S1 Teknik Elektro

7. HSE HSE
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Industri
S1 K3

8. Logistik LOG
S1 Teknik Industri
S1 Ekonomi
S1 Hukum

9. Asisten Hukum HK
S1 Hukum

10. Asisten Keuangan AK
S1 Akuntansi
S1 Manajemen
S1 Pajak
S1 Administrasi Niaga
S1 Informatika
S1 Teknik Industri
S1 Matematika

I. PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

1. Pendidikan terakhir S1 dan D3 (sesuai klasifikasi diatas) dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi
2. IPK minimal 3 dari skala 4
3. Usia maksimal 27 tahun (kelahiran tahun 1981) untuk S1 dan 24 tahun (kelahiran tahun 1984) untuk D3
4. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan

II. BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :

1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang.
3. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba diatas materai Rp. 6.000,-.
4. Form aplikasi yang diisi secara on-line di : www.lptui.com
(Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses)

Untuk mengisi form aplikasi lamaran kerja, silahkan klik disini

III. BERKAS LAMARAN DITUJUKAN PADA :

Recruitment Team
PO BOX 5035
Jakarta 10000

IV. CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN :

1. Berkas lamaran harus dikirimkan melalui pos (pengiriman secara langsung tidak dilay ani ).
2. Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM PT PERTAMINA (PERSERO), dan pada sudut kiri atas amplop lamaran dicantumkan kode sesuai pilihan
3. Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada.
4. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran
5. Lamaran ditutup pada tanggal 3 Mei 2008 (stempel pos).

V. PROSES SELEKSI LAMARAN :

1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya
2. Test terdiri dari : Bahasa Inggris , Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnya sesuai kebutuhan.
3. Test dilakukan di Jakarta atau ditempat lain yang ditentukan kemudian

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses penerimaan pekerja ini PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melay ani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan) Read the rest of this entry »

Comments (3)

Iklan Lowongan Hoka Hoka Bento

Hoka Hoka Bento, Japanese Fastfood Restaurant pertama & terdepan di Indonesia. Dengan keunggulan rasa, variasi produk serta pelayanan yang prima menjadikan Hoka Hoka Bento sebagai salah satu restaurant fastfood dengan reputasi terbaik. Saat ini kami membutuhkan :

A. Analisa Data (AD) / Auditor (AU) / Staff QA (QA)

1. Pria, Usia 23 s/d 30 Thn
2. Pendidikan S1 Teknik Industri/Pangan (QA, AU)
3. Pendidikan S1 Matematika/Statistik (AD)
4. Pengalaman min.1 thn di industri pangan (QA) & 1 Thn sebagai data
analis (AD)
5. Berbadan Sehat, berpenampilan menarik dan komunikatif
6. Mampu bekerja secara team
7. Berdomisili di Jakarta

B. SUPERVISOR MAINTENANCE (SPV MTC)

kualifikasi

- Pria, Usia Max 35 Thn
- Pendidikan Min. STM (jurusan elektro, mesin, refrigrasi), Max. D3
- Pengalaman dalam bidang maintenance Min. 6 Thn
- Memahami dan mengerti mesin produksi serta mesin pendingin
(Freezer, chiller, dsb)
- Mengerti sistim kelistrikan
- Memiliki kemampuan manajerial (Planning, Organizing, Analitical
& Controling)
- Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
- Dapat mengoperasikan komputer (MS Office) dan menguasai
bahasa inggris ( min. pasif)
- Memiliki SIM A
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja
sama dalam tim
- Bersedia bekerja shift

B. Staff Maintenance (MTC )

1. Pria, Usia Maks. 25 Thn
2. Pendidikan min. STM Elektro / Mesin
3. Pengalaman min. 3-6 Thn. di bidang yang sama
4. Mengerti sistem kelistrikan (motor listrik, analisa rangkaian)
5. Mengerti mesin produksi (show case, chiller & frozen)
6. Mampu menganalisa kerusakan
7. Bersedia kerja shift dan hari libur

C. Store Supervisor (SPV)

1. Pria/Wanita, usia maks. 28 Thn
2. Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min 2,75 (Fresh Graduate)
3. Berdomisili di Jakarta
4. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik
5. Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
6. Memiliki inisiatif, tanggung jawab, bekerja keras dan result oriented
7. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Hoka Hoka Bento dan
bekerja dengan sistem shift

D. SECURITY (SEC)

1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidikan SLTA atau sederajat
3. Tinggi badan min. 165 cm
4. Lebih disukai memiliki sertifikat security
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Sehat jasmani & rohani
7. Sanggup bekerja keras, ulet, & komunikatif
8. Bersedia bekerja shift

E. DRIVER (DRV)

1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidiakn SLTA atau sederajat
3. Memiliki SIM B1
4. Pengalaman membawa mobil box / engkel
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Memiliki pengetahuan dalam perawatan standar mobil
7. Sanggup bekerja keras, ulet & komunikatif
8. Bersedia bekerja pada hari libur

F. LOCAL MARKETING COORDINATOR (LMC)

1. Pria /Wanita, usia maks. 35 Thn
2. Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual &
analitis
3. Mampu bekerja di bawah tekanan & jadwal yang padat
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi
berprestasi yang tinggi
5. Memiliki pengalaman min. 2 Thn di bidang sales & marketing
6. Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program marketing
Read the rest of this entry »

Comments (4)

Older Posts »